Wat doet een ILS Medewerker?

Hoe lang werk je bij Verebus?

Sinds juli 2019 werk ik bij Verebus, voor de Defensie-afdeling DMI (Directie Materiële Instandhouding, ook wel bekend als het onderhoudsbedrijf van de Marine) in Den Helder.

Hoe ben je bij Verebus terecht gekomen?

Door oud-marinecollega's werd ik erop gewezen dat er bij Verebus flexibele mogelijkheden waren om te werken binnen mijn vakgebied. Na een heel prettig sollicitatiegesprek kon ik in juli 2019 starten.

Wat houdt je functie precies in?

Ik werk op de marinewerf voor de Techniekgroep Platformsystemen (bekend als TGP) Ik houd mij bezig met het controleren en updaten van de onderhoudssystemen van de schepen van de Marine. Ik bekijk de configuratie van een schip, adviseer waar nodig aanpassingen en geef een advies voor mogelijke veranderingen in het onderhoudsplan. Deze gehele registratie gebeurt in het computersysteem SAP. Zo worden alle noodzakelijke onderhoudstaken inzichtelijk, zodat de Marine weet welk onderhoud aan de schepen nodig is en welke reserveonderdelen ze kunnen bestellen.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Mijn werkdagen bestaan vaak uit papier- en computerwerk, wat ik zowel op kantoor als vanuit huis kan doen. Ik voer vaak gesprekken met bijvoorbeeld installatiemanagers over onderhoud, en af en toe gaan we ook samen aan boord van een schip om controles uit te voeren. Ik heb contact met collega's van DMO (Defensie Materieel Organisatie) en van Bureau Plan Onderhoud en zodat we zeker weten dat het werk op de juiste manier in het computersysteem SAP komt.

Wat zou je niet willen missen in je werk?

Grote pluspunten van mijn baan bij Verebus zijn voor mij het contact met (oud-)collega's, het kunnen delen van mijn ervaring, het blijven leren en feeling kunnen houden met de Marine. En heel belangrijk is dat ik waardering voel voor wat ik doe. Teamwork staat hoog in het vaandel en iedereen staat altijd klaar om elkaar te helpen. Het is daarom fijn dat de kennis en kunde van collega's van een hoog niveau is, waardoor we elkaar ook echt versterken. Samen lastige vraagstukken oplossen geeft mij dan ook veel voldoening. Het is dus een mooie combinatie van de ervaring en expertise van Verebus, en de techniek van de Marine.

Wat zijn de toekomstplannen van Verebus?

Nu en in de toekomst wil Verebus vooral nieuwe collega's aantrekken. Zo wordt er gezocht naar jongere collega's, die toe zijn aan een tweede of derde stap in hun loopbaan en zich nog verder kunnen ontwikkelen op het gebied van maintenance engineering en ILS. Maar ook oudere (ex-Defensie) medewerkers (zoals ik) zijn van groot belang vanwege hun ervaring waarmee zij jongeren weer kunnen begeleiden.

Wat maakt Verebus volgens jou een bijzondere werkgever?

Ik vind de flexibele werkomstandigheden heel prettig. Je kunt een goede werk-privé balans creëren door goede afstemming van uren/werkdagen, je werklocatie en het ruime aantal vakantiedagen.

Wat zou je willen zeggen tegen mogelijke kandidaten die overwegen om bij Verebus te komen werken?

Verebus is een werkgever waarbij loyale mensen werken met verschillende achtergronden en eigen ideeën die elkaar op allerlei vlakken aanvullen. Er zijn mogelijkheden (ook voor ouderen) om op een flexibele wijze invulling te geven aan een leuke, interessante baan waarbij ervaring, inzet, initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en teamwork op waarde worden geschat.