Wat doe je precies bij Verebus?

Ik werk vier dagen per week als teamleider S1000D bij een grote Nederlandse scheepsbouwer, waar ik namens Verebus leidinggeef aan hun team van auteurs. Deze rol is grotendeels inhoudelijk. Daarnaast werk ik één dag per week als teamlead Technische Informatie bij Verebus zelf, en daarbij richt ik me vooral op het menselijke aspect. Ik kijk wat het team nodig heeft, stimuleer persoonlijke groei en zorg dat onze collectieve ambitie aansluit bij die van Verebus. Ik hou me dus minder bezig met de inhoud van projecten en meer met de grote lijnen.

Onze directeur Pieter zegt wel eens “je moet wel gek zijn om bij Verebus te werken”. Hoe moet ik dat zien?

In mijn team zitten diverse collega’s die op hun eigen manier werken en een bepaalde eigenzinnigheid meebrengen. Het zijn stuk voor stuk getalenteerde en gewaardeerde professionals, maar ze zijn niet allemaal doorsnee. Als je goed kijkt naar wat iemand nodig heeft, waar zijn of haar kracht ligt, en hoe teamleden elkaar kunnen aanvullen en versterken, dan bouw je een ijzersterk team. Zo kunnen we projecten aan die andere bedrijven liever links laten liggen.

Hoe ‘eigenzinnig’ ben jij?

Ik ben -denk ik- redelijk consensueel ingesteld en een in de regel rustig persoon. Dit helpt me om dingen van een afstandje te beschouwen.

Waar moet een échte Verebusser aan voldoen?

Je moet wel een zelfstarter zijn. We laten je het liefst zoveel mogelijk zelf dingen ontdekken. Daarvoor bieden we goede interne trainingen, krijgen trainees een mentor, en kan je altijd bij iedereen terecht met vragen. Verder is Verebus weinig hiërarchisch en is er veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën. In het werk is niks hetzelfde en zijn alle projecten weer anders. Daar moet je dus wel de uitdaging in zien. De échte Verebusser vindt het leuk vinden om dingen uit te zoeken, de vraag achter de vraag te achterhalen en door te gaan waar anderen stoppen.

Is er ook ruimte voor minder eigenzinnige mensen bij Verebus?

Zeker! Juist die mix maakt het mooi. De kracht van Verebus zit in de diversiteit aan mensen: eigenzinnig of juist heel gestructureerd, out-of-the-box denkers of nuchtere doeners. Zolang je open staat voor anderen en graag samenwerkt aan complexe projecten, pas je hier prima.

Meer weten?

Wil je meer weten over onze vacatures? Kijk dan op Jobs at Verebus.