Verebus

Ons managementteam

 

 

Pieter van Breugel

Directeur eigenaar

 

  Wil je in contact komen met Pieter?
  Mail dan naar verebus at verebus dot nl

Pieter is directeur eigenaar van Verebus. Hij gelooft in de kracht van intrinsieke motivatie bij medewerkers. Daarbij moet iedereen kans krijgen om zich te ontwikkelen. Mogelijkheden dienen zich altijd aan, maar je ziet ze alleen als je er voor open staat. Dat gaat niet altijd volgens een vooropgezet plan. Het is meer een trektocht waarbij je onderweg met nieuwe inzichten goed om je heen kijkt. Onverwachte mogelijkheden komen altijd voorbij. Zo kwam Pieter ook bij Verebus.

Bekijk hier het interview met Pieter.

 

 

 

Job Bronts

Teammanager Den Helder

 

  Wil je in contact komen met Job?
  Mail dan naar verebus at verebus dot nl

Job werkt sinds 2014 bij Verebus en is Teammanager van het Team in Den Helder. Voor dat hij bij Verebus ging werken heeft hij 40 jaar gediend bij de Koninklijke Marine.

Naast zijn werk als Teammanager voert hij ook werkzaamheden uit in de rol van Sr. ILS medewerker en ILS Engineer. Job wordt gezien als iemand die houdt van nauwkeurig werken en is altijd bereid om extra inspanning te leveren om dit werk op tijd af te krijgen. Hij is van mening dat als je ervoor zorgt dat het "vaandeltje van plezier" hoog in de mast hangt en je af en toe wat geduld hebt je de werkzaamheden samen met de collega's op tijd en op een prettige manier kunt uitvoeren.

 

 

 

Joyce Riekerk

Teammanager Utrecht

 

  Wil je in contact komen met Joyce?
  Mail dan naar verebus at verebus dot nl


Joyce is teammanager van de ILS-collega's die opdrachten doen voor het Commando Materieel  en IT en bij Matlogco. Wij werken (vaak op locatie) aan de ILS van maritieme, land- en communicatiesystemen en hebben langlopende contracten bij verschillende Defensieonderdelen.
Zij komt dus graag in contact met ILS-medewerkers en ILS-engineers om het team te versterken, en ook (potentiële) opdrachtgevers kunnen met hun vragen bij haar terecht.

Daarnaast organiseert Joyce seminars, beurzen en andere relatiebijeenkomsten en verzorgt ze binnen Verebus de interne communicatie.

 

 

 

Georgette Toet

Officemanager

 

  Wil je in contact komen met Georgette?
  Mail dan naar verebus at verebus dot nl

Georgette werkt sinds 1990 bij Verebus. Ze is de spil van het bedrijf. Omdat ze al zolang bij Verebus werkt, weet ze overal wel iets van en kan ze collega's op de goede weg helpen en ondersteunen waar nodig.

Naast de standaard secretariële en organisatorische werkzaamheden, ondersteunt ze het MT en is ze aanspreekpunt voor facilitaire zaken, ISO en ICT.

 

 

 

Nadia Balbiani

HR Manager

 

  Wil je in contact komen met Nadia?
  Mail dan naar jobs at verebus dot nl

Nadia werkt sinds 2005 bij Verebus en is verantwoordelijk voor HRM. Ze is een HR-generalist die pragmatisch en doelgericht te werk gaat. Tegelijkertijd noemt ze zichzelf een gevoelsmens, die haar intuïtie net zo vaak inzet als haar ratio. Haar overtuiging is dat je het meeste succes behaalt als je een rol vervult die echt bij je past en waar je plezier en energie van krijgt. Ze helpt daarom haar collega's graag bij het creëren van de juiste omstandigheden om dit bereiken.

 

 

 

Sebastiaan ten Hoopen

Manager Sales & Innovation

 

  Wil je in contact komen met Sebastiaan?
  Mail dan naar verebus at verebus dot nl


Sebastiaan werkt sinds 2015 bij Verebus. Hij is de commerciële kracht achter de organisatie. Het liefst kruipt hij in de huid van zijn gesprekspartner en komt met creatieve oplossingen die feilloos aansluiten op de wensen van de klant. Om dit te bereiken, is hij altijd op zoek naar het 'waarom'. Het stellen van intelligente vragen staat hierbij centraal.

 

 

 

Annemarie Top

Controller

 

  Wil je in contact komen met Annemarie?
  Mail dan naar verebus at verebus dot nl

Annemarie werkt sinds eind 2020 voor Verebus en is verantwoordelijk voor FA in de rol van Controller. Zij werkt met zorg aan het zo efficiënt en effectief mogelijk voeren van de administratie binnen haar team en is zelf de spil in de uitvoering van de planning & control cyclus. Daarbij staan een pragmatische aanpak, pro activiteit, finance zo laagdrempelig mogelijk maken voor non-financials, verbinding zoeken, first time right en toekomstgericht zijn hoog in het vaandel.



 

  • Deel dit artikel: