Waarom Verebus?

Verebus is een technische dienstverlener op het gebied van assetmanagement, documentatiediensten en trainingen. Dit doen we bij zowel het Ministerie van Defensie als bij andere partijen, bijvoorbeeld in het openbaar vervoer, de maritieme markt en de energiesector. Verebussers zijn specialisten op het gebied van Integrated Logistics Support en S1000D, en als projectmanagers en assetmanagers voor technisch-complexe projecten op het gebied van lifecyclemanagement. En daarnaast delen we deze kennis graag met webinars, in werkgroepen en tijdens één van onze trainingen over deze onderwerpen.

Hierin kiezen wij meer de rol van de architect en/of de specialist, en niet die van wetenschapper. Onze medewerkers passen beschikbare kennis concreet toe. Als werkgever vinden wij het belangrijk onze mensen optimaal te faciliteren bij de ontwikkeling van hun talent en carrière. Omdat we een kennisgedreven organisatie zijn, stimuleren wij kennisontwikkeling en persoonlijke effectiviteit, waarbij medewerkers zelf de regie over hun eigen loopbaan voeren. Eigenaarschap staat bij ons dan ook centraal: word je blij van uitdagingen? Durf je je nek uit te steken en ben je niet bang om fouten te maken? Ben je nieuws-/leergierig en resultaatgericht? Dan zit het Verebus DNA in jouw bloed.

Cultuur

We zijn een informele en platte organisatie, met korte communicatielijnen. Als je ergens over mee wil praten, dan schuif je gewoon (live of online) aan. En als je kennis mist over een bepaald onderwerp loopt er altijd wel iemand rond die je op weg kan helpen. Persoonlijk contact vinden wij belangrijk, maar omdat onze medewerkers op verschillende locaties werkzaam zijn, is dat niet altijd even makkelijk. Daarom organiseren we vier keer per jaar een personeelsbijeenkomst met aansluitend een gezamenlijk buffet (en in de zomer een BBQ). Verder verzorgt onze personeelsvereniging jaarlijks een aantal leuke activiteiten als cabaret- of musicalbezoek, museum- of attractieparkbezoek en sportieve activiteiten, waaraan leden gratis deel kunnen nemen.

Werk en privé balans

Parttime werken, flexibele werktijden, thuiswerken, alles is bespreekbaar. Zolang je werkresultaten er niet onder lijden, krijg je van ons alle vrijheid.
Voor gezonde medewerkers speelt beweging een cruciale rol. Verebus is daarom lid van Bedrijfsfitness Nederland.

Arbeidsvoorwaarden

Verebus volgt de CAO Metalektro. Deze CAO kent bijvoorbeeld 27 verlof- en 13 ADV dagen. Daarnaast hebben we een goede pensioenregeling, een vaste eindejaarsuitkering en een winstregeling.